Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento em BH

 

As melhores ferramentas para potencializar profissionais de T&D ao lado das duas maiores facilitadoras de RH do mercado nacional.

 

O conhecimento é uma das principais ferramentas na gestão de pessoas na atualidade para gerar diferencial competitivo nas organizações. Por isso, o curso propõe formar profissionais para atuar com a capacitação e desenvolvimento de pessoas nas empresas, visando elevar a produtividade e o desempenho organizacional.

 

O curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento tem os objetivos de:

  • Capacitar os participantes a estruturarem uma área de Treinamento & Desenvolvimento em suas empresas.
  • Instrumentalizar os participantes a fazerem corretamente o diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Oferecer recursos para que os participantes sejam capazes de elaborar corretamente uma ação educativa para gerar motivação e aprendizado no público-alvo.

 

 

Qual é o Conteúdo Programático?

MÓDULO 1:

  • Perfil e papel do Analista de T&D e Educação Corporativa
  • O processo de ensino aprendizagem
  • A andragogia

MÓDULO 2:

  • etapas do processo de T&D: diagnostico – planejamento – execução – avaliação
  • Realizando o levantamento de necessidades
  • Preparação do plano de capacitação

MÓDULO 3:

  • Desenho das ações de T&D
  • Metodologias para a estruturação de programas e ações formativas
  • Metodologias de aprendizagem
  • Criando sistemas de avaliação de resultados e desempenho

 

 

Sobre as Facilitadoras:

Virginia Gherard é uma das maiores coachs executivas e consultoras de Treinamento e Desenvolvimento do país. Se destaca por convergir metodologia, energia e compromisso com desenvolvimento de competências, marca construída devido a sua parceria de sucesso com grandes profissionais de RH do Brasil, em diversos segmentos, principalmente como facilitadora de projetos de desenvolvimento de T&D. Já atuou na Gestão de Pessoas em empresas de grande porte incluindo Mendes Junior, Unimed BH, FIAT, Telemar, Gerdau entre outras.

 

Elaine Andrade é facilitadora e consultora de Treinamento e Desenvolvimento e RH. Diretora Executiva de Educação da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-MG desde 2006, ela é referência em desenvolvimento de trilhas de treinamento e projetos de estratégias de educação corporativa.

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