Treinamentos in Company


Os conteúdos dos Treinamentos In-Company são personalizados de acordo com o seu negócio. Confira a listagem abaixo:


Curso de Formação de Multiplicadores

O objetivo desse workshop é desenvolver a competência dos participantes para atuação como multiplicadores do conhecimento em treinamentos, através de técnicas, comportamentos e  apoio de “ferramentas” práticas e efetivas que maximizam resultados. Módulo I – Educação e leitura de grupo Bloco I – Processo de aprendizagem Formação do modelo mental e a influência no processo […]

Academia de Liderança

A Academia de Lideranças tem foco prático no desenvolvimento das competências essenciais dos líderes de pessoas, processos e metas. As competências técnicas e comportamentais das lideranças são a base conceitual e prática do conteúdo programático, para que os participantes se tornem líderes ainda mais eficazes. Os módulos são dinâmicos, conectado com os atuais desafios dos […]

Go, Writers

Aulas para quem precisa destravar as ideias, ser criativo apesar da rotina e produzir textos/conteúdos que conversem de verdade com o leitor. O que você aprende na prática – Que não existe texto longo, existe texto chato – Que para ter ideias é preciso aprender a pensar – Que conteúdo institucional não precisa ser óbvio […]

A Arte de Engajar Pessoas

Zeca de Mello transforma participantes no workshop “A Arte de Engajar Pessoas”  No último dia 12, a DMT realizou o workshop “A Arte de Engajar Pessoas” [link], ao lado do facilitador Zeca de Mello. O evento, que aconteceu no Hotel Mercure durante o dia todo, reuniu gestores, líderes e profissionais autônomos de diversas áreas, e […]

Indicadores para Gestão Estratégica de Pessoas

O futuro do RH traz grandes desafios. E você, está preparado? Neste curso vamos apresentar e discutir os fundamentos teóricos e metodológicos que embasam a definição e o uso de indicadores, fornecendo ferramentas para a mensuração das atividades de Recursos Humanos, possibilitando espaço para reflexão, apropriação e prática. Conteúdo programático: Importância do alinhamento dos sistemas […]

Postura Consultiva em Gestão de RH

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